适用高校
专题背景
根据银行培训的需求，为银行量身定做的培训课程，以促进知识优化、观念更新和能力提升为培训目标，具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。本专题研修班设置了宏观热点、团队管理、自我管理等课程。
培训对象
各商业银行中层管理干部、优秀员工
培训课程
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 当前经济金融形势与政策 | 半天 |
| 互联网+金融 | 半天 |
| 供给侧改革新趋势 | 半天 |
| 十九大后宏观经济形势及经济转型升级 | 半天 |
| 城市（农村）商业银行的战略导向及公司治理 | 半天 |
| 企业法律（金融）风险防范 | 半天 |
| 高绩效团队建设 | 半天 |
| 队伍管理、绩效管理与激励措施 | 半天 |
| 销售团队建设与管理实物 | 半天 |
| 打造高效执行力 | 半天 |
| 中层管理者的能力提升 | 半天 |
| 高效能的个人时间管理 | 半天 |
| 企业创新思维管理与博弈论 | 半天 |
| 九型人格与知人善用 | 半天 |
| 和谐沟通与定位管理、商务礼仪 | 半天 |
| 管理心理学与沟通技巧 | 半天 |
| 银行顾问式销售与谈判技巧 | 半天 |
| 演讲口才与语言艺术 | 半天 |
| 压力管理与阳光心态 | 半天 |
| 银行公关与危机处理 | 半天 |
| 国学智慧与管理者修炼 | 半天 |
| 孙子兵法与现代商战 | 半天 |
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培训师资
高校学者（以西北大学干部培训「干训教育」为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。