适用高校
专题背景
提高妇联干部的履职能力，深刻、系统地学习前沿的群团发展政策、新型的妇联管理知识，加强妇联工作的知识储备，强化干部的政治意识、法律意识、责任意识，丰富领导管理知识，开拓学员的宏观视野，以全面提升干部的履职素质、能力和水平。
培训对象
全国各省市、自治区及直辖市妇联系统干部。
培训课程
课程（仅限参考） | 课时 |
模块一 宏观形势与经济社会热点 | |
当今世界格局和中国外交战略 | 4 |
宏观经济调控与政策分析 | 4 |
当前的社会热点问题解析 | 4 |
中国社会变迁与社会分层 | 4 |
模块二 公共管理与领导力提升 | |
社会管理创新与新时期群众工作 | 4 |
公共服务与服务型政府 | 4 |
突发事件应对与危机管理 | 4 |
互联网背景下的妇联工作新思维 | 4 |
妇女干部管理沟通与团队建设 | 4 |
女性领导干部的心理压力调适 | 4 |
现代女性领导决策力与执行力 | 4 |
模块三 新常态战略思维 | |
妇联干部工作的创新思维与科学决策 | 4 |
妇联干部突发事件信息应对与媒体关系管理 | 4 |
现代社区的发展现状与趋势 | 4 |
培训师资
高校学者（以成都大学干部培训「干训教育」为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。